就職希望の方へ

職場で実際に業務を実行しながら知識や技術を身につけ、上司や先輩の助言を受けて能力を磨いていく方法で、当院ではプリセプターシップを採用しています。

新人セラピスト一人ひとりにそれぞれ担当の先輩セラピスト（プリセプター）がついて、マンツーマンで教育します。また、プリセプターだけでなくリハビリテーション部全体で、新人が安心して仕事に取り組めるようサポートする環境を作っています。

チームの一員となり広く業務を学びます。チーム全体が新人をサポートし、チームの一員としての役割を学んでいきます。

職場や通常の業務外での教育・学習を指し、当院では院内研修や新人教育プログラム等の院外研修・各種学会への積極的な参加を推奨しています。
遠方の研修や学会は研修費（交通費・宿泊費含む）の補助もあります。